四川去年转移输出农民工数量减少55万人

今年四川省委一号文件要求强化政策激励股票配资门户，通过奖补等措施促进农民工就业增收。

3月2日，四川省委一号文件《关于加快推进乡村全面振兴开创农业农村现代化建设新局面的意见》正式向社会发布。当天，四川省政府新闻办召开新闻发布会，对一号文件内容进行介绍和解读。

四川省人力资源和社会保障厅副厅长全晓锋在会上介绍，2025年，四川全省转移输出农民工2601万人，其中：省外就业1032万人、省内就业1569万人，实现劳务收入7612亿元，农民工就业形势总体稳定。

其中，省外就业主要集中在长三角、珠三角地区，排名前3的省份是广东、浙江、福建；省内就业主要集中在成都片区和川南片区，排名前3的城市是成都、绵阳、宜宾；四川省农民工主要集中在制造业、建筑业及其他服务业。

第一财经梳理历年《四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》发现，近年来，四川农民工转移输出数量持续增长，尤其是在疫情期间更呈大幅增长态势，2023年，四川农民工转移输出数量创下新高。不过，最近两年，四川农民工输出有所减少。

公报显示，2023年，四川全省共转移输出农村劳动力2659.37万人，比上年末增加29.56万人；2024年，全省转移输出农村劳动力2656.93万人，比上年末减少2.44万人。根据此次发布的数据，2025年在2024年基础上减少了55.93万人。

数据来源：第一财经根据历年《四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》整理

今年四川省委一号文件明确要求落实农民工就业增收支持政策，实施大规模职业技能培训，完善县乡村三级劳务服务体系，深化省际劳务协作。探索省际“定向定岗订单”异地培训模式，培育壮大“川字号”和区域特色劳务品牌。挖掘县域就业岗位，加大以工代赈项目实施力度，加强返乡就业创业扶持。开展农民工服务保障专项行动，关爱帮扶大龄农民工。

全晓锋介绍，下一步，四川将从强化政策激励，释放稳岗扩岗红利；深化协作挖潜，拓宽省内外就业空间；精准培训赋能，提升就业竞争力；优化服务保障，营造安心就业环境等四个方面促进农民工就业。

其中，对组织50岁以上大龄农民工跨县稳定就业的经营性人力资源机构、劳务专合社、劳务经纪人，按每人100元的标准给予奖补；对作用发挥突出的驻外农民工服务站，给予10万—50万元奖补；对优秀农民工返乡创业项目，给予4万—20万元奖补。通过“真金白银”的投入，激发各类主体促进农民工就业创业的积极性。

另外，要巩固拓展与广东、浙江、福建等14个省份劳务协作，健全有组织劳务输出机制，依托遍布全国的1125个驻外农民工服务站，为川籍务工人员提供就业帮扶。同时，大力挖掘省内就业潜力，聚焦县域富民产业和重点工程项目，积极推广以工代赈方式，充分发挥县乡村三级劳务服务体系作用，促进农民工就地就近就业，实现顾家增收两不误。

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